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DA बढ़ोतरी और एरियर कैलकुलेटर

DA बढ़ोतरी आमतौर पर लागू होने की तारीख के कई महीने बाद घोषित होती है, इसलिए बीच के महीनों का अंतर एरियर के रूप में मिलता है। अपनी बेसिक पे या बेसिक पेंशन और पुरानी व नई दर डालें।

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एरियर नई दर के पहले महीने से उस महीने से पहले तक बनता है, जिसकी सैलरी के साथ नई दर पहली बार मिलती है। अपेक्षित बढ़ोतरी में भुगतान का महीना अनुमान है: जुलाई की बढ़ोतरी आमतौर पर अक्टूबर की सैलरी के साथ मिलती है।

नतीजा देखने के लिए फॉर्म भरें।

DA एरियर कैसे निकलता है

DA बेसिक पे का प्रतिशत है। दर बढ़ने पर हर महीने का DA (नई दर − पुरानी दर) × बेसिक पे जितना बढ़ता है। कर्मचारियों को ट्रांसपोर्ट अलाउंस पर मिलने वाले DA में भी इसी अनुपात में बढ़त मिलती है। पेंशनरों को बेसिक पेंशन पर इसी दर से महंगाई राहत (DR) मिलती है।

एरियर होता है: यह मासिक बढ़त × लागू होने की तारीख (1 जनवरी या 1 जुलाई) से उस महीने से पहले तक के महीने, जिसकी सैलरी या पेंशन के साथ नई दर पहली बार मिलती है। NPS सदस्यों के एरियर के DA वाले हिस्से का 10% NPS खाते में जाता है, और सरकार अपना 14% अलग से जोड़ती है।

उदाहरण। बेसिक पे ₹56,100, DA 1 जनवरी 2026 से 58% से 60% हुआ और पहली बार अप्रैल की सैलरी के साथ मिला। DA हर महीने ₹1,122 बढ़ा और TA (₹7,200) पर DA ₹144, यानी हर महीने ₹1,266। जनवरी से मार्च का एरियर: ₹3,798।

2016 से अब तक की हर दर DA रेट टेबल (अंग्रेज़ी में) में है, और DA कैसे तय होता है, यह DA की गणना वाली गाइड (अंग्रेज़ी में) में।

और कैलकुलेटर

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

DA एरियर कब मिलता है?

आमतौर पर कैबिनेट की मंज़ूरी के बाद वाली सैलरी के साथ। जनवरी की बढ़ोतरी अक्सर मार्च में मंज़ूर होकर मार्च या अप्रैल की सैलरी के साथ मिलती है; जुलाई की बढ़ोतरी आमतौर पर अक्टूबर में, दिवाली से पहले मंज़ूर होती है।

क्या DA एरियर पर टैक्स लगता है?

हां, DA और उसका एरियर पूरी तरह सैलरी की तरह टैक्सेबल है, उसी साल में जिस साल मिले। अगर एरियर से आप ऊंचे स्लैब में चले जाएं, तो आयकर अधिनियम 2025 की धारा 157 (पुराने कानून की धारा 89) के तहत फॉर्म 39 (पहले फॉर्म 10E) से राहत ली जा सकती है, जो एरियर को उन सालों में बांट देती है जिनसे वह जुड़ा है।

क्या पेंशनरों को DR एरियर मिलता है?

हां। महंगाई राहत बेसिक पेंशन पर (और 80 साल के बाद मिलने वाली अतिरिक्त पेंशन पर भी) उतने ही प्रतिशत पॉइंट बढ़ती है, और एरियर भी इसी तरह मिलता है।